Thông báo Xét tuyển hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với viên chức Trung tâm Cung ứng dịch vụ công xã Thanh Phong năm 2026
UBND XÃ THANH PHONG THÔNG BÁO
Xét tuyển hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với viên chức Trung tâm Cung ứng dịch vụ công xã Thanh Phong năm 2026

|
ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ THANH PHONG
Số: /TB-UBND
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập –
Tự do – Hạnh phúc
Thanh Phong, ngày 9 tháng 4 năm 2026
|
THÔNG BÁO
Xét tuyển hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP
của Chính phủ đối với viên chức Trung tâm Cung ứng dịch vụ công xã Thanh Phong năm 2026
Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày
25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định 111/2022/NĐ-CP, ngày
30 tháng 12 năm 2022 Nghị định về hợp đồng
đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công
lập;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV,
ngày 17/03/2025 của Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế xét tuyển, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên
chức; Căn cứ Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND, ngày 22/02/2022 của
UBND tỉnh Thanh Hoá quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hoá quản lý;
Căn cứ Quyết định số 3112/QĐ-UBND ngày
22/9/2025 của UBND tỉnh Thanh Hóa Về việc điều chỉnh giao số lượng người
làm việc trong các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập năm
2025;
Căn cứ quyết định số 132/QĐ-UBND, ngày
10 tháng 01 năm 2026 của UBND tỉnh Thanh Hoá, quyết định Phê duyệt danh mục vị
trí việc làm, trình độ chuyên môn theo từng vị trí việc làm của viên chức Trung
tâm cung ứng dịch vụ công thuộc UBND cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa;
Căn cứ Hướng dẫn số 182/HD-UBND ngày
01/9/2025 của UBND tỉnh Thanh Hóa về Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của
Trung tâm Cung ứng dịch vụ công thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường trên địa
bàn tỉnh Thanh Hóa;
Căn cứ Công văn số 20/CV-BCĐ, ngày 17
tháng 10 năm 2025 của Ban Chỉ đạo của Chính phủ về sắp xếp đơn vị hành chính
các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; công văn số
6343/SNV- TCBC ngày 04 tháng 11 năm 2025 của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa về việc
thành lập và tổ chức hoạt động của Trung tâm cung ứng dịch vụ công cấp xã;
Căn
cứ thông báo số 81-TB/ĐU ngày 31/3/2026 của Đảng ủy xã Thanh Phong về việc thống
nhất cho chủ trương xét tuyển hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐCP đối với
viên chức Trung tâm cung ứng dịch vụ công xã Thanh Phong năm 2026 và cho chủ
trương tiếp nhận viên chức vào làm công chức;
Căn
cứ Kế hoạch số 89/KH-UBND, ngày 03/4/2026 kế hoạch Xét tuyển hợp đồng theo Nghị
định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với viên chức Trung tâm Cung ứng dịch vụ
công xã Thanh Phong năm 2026;
UBND xã Thanh Phong thông báo Xét tuyển hợp đồng theo
Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với viên chức Trung tâm Cung ứng dịch vụ công xã Thanh Phong năm 2026 như
sau:
1. Vị trí tuyển
dụng
Xét tuyển đối với 01 chức danh sau:
- Viên chức Trung tâm cung ứng dịch vụ công: 01 người.
+ Vị trí cần tuyển, lĩnh vực khuyến nông: 01 người.
2. Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện lao động hợp đồng làm Viên
chức Trung tâm cung ứng dịch vụ công
Cá nhân ký kết hợp đồng lao động làm chuyên
môn, nghiệp vụ phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện và được hưởng các
quyền lợi sau đây:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp
luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác
nhận;
đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí
việc làm;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách
nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp
dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng;
đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không
trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc
ký kết hợp đồng;
g) Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác
theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị
trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
Cụ
thể về trình độ chuyên môn: Yêu cầu
tốt nghiệp Tốt nghiệp đại học trở lên, một trong các ngành hoặc nhóm ngành: Trồng
trọt, Chăn nuôi, Nông học, Bảo vệ thực vật, Khoa học cây trồng, Nuôi trồng thủy
sản, Lâm nghiệp, Phát triển nông thôn, Khuyến nông hoặc các ngành, chuyên ngành
khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận theo quy định.
Kỹ năng: Có khả năng
tham mưu, hướng dẫn và chuyển giao tiến bộ khoa học kỹ thuật trong sản xuất
nông nghiệp; có kỹ năng tổng hợp, báo cáo và triển khai các hoạt động khuyến
nông.
Yêu cầu khác: Có khả
năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản phục vụ công việc; đáp ứng các điều kiện,
tiêu chuẩn khác theo quy định của pháp luật và của cơ quan có thẩm quyền.
3. Đối
tượng ưu tiên
- Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương
binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B; Được
cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội,
sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển
ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy
trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm dự bị
đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh
binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh
loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học,
con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng lao động: Được cộng 5 điểm vào
kết quả vòng 2.
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ
tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm
vào kết quả điểm vòng 2.
- Trường hợp người dự xét xét tuyển thuộc
nhiều diện ưu tiên ở trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả
vòng 2.
4. Hình thức: Xét
tuyển
- Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn
của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm,
nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham
dự vòng 2.
- Vòng 2: Xét trúng tuyển đối với từng
môn học có nhu cầu tuyển.
5. Hồ sơ đăng ký
dự tuyển, thời gian
* Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Mỗi người đăng ký tham gia dự tuyển Viên chức nộp 1 bộ hồ sơ, thành phần hồ
sơ như sau:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển áp dụng
theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ;
b) Bản sao văn bằng, bảng điểm
toàn khóa, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển (phô tô công chứng);
c) Giấy chứng nhận đối tượng ưu
tiên (nếu có);
d) Minh chứng kết quả, thành tích đạt được trong quá trình công tác;
đ) Xác nhận
quá trình đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm;
e) 03 phong bì có dán tem ghi
rõ họ tên, địa chỉ người nhận.
* Thời gian, địa
điểm
- Thời gian: Thời hạn nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển là 10 ngày làm việc kể từ ngày thông báo xét tuyển
công khai trên phương tiện thông tin đại chúng và trên trang thông tin điện tử
hoặc cổng thông tin điện tử của UBND xã.
- Địa điểm
tiếp nhận hồ sơ: Người đăng ký dự tuyển, nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Văn hoá
- Xã hội, địa chỉ: Trụ sở HĐND-UBND xã Thanh Phong (Thôn Tân Hiệp xã Thanh
Phong, tỉnh Thanh Hoá). Số
điện thoại di động của công chức được phân công, trực tiếp nhận Phiếu đăng ký dự
tuyển: Ông Lô Văn Luyện Phó phòng VHXH - số điện thoại: 0914.629.328
Lưu
ý:
- Chỉ tiếp
nhận Hồ sơ dự tuyển của thí sinh đã được cấp bằng tốt nghiệp chuyên môn, nghiệp
vụ;
- Thí sinh
trúng tuyển phải nộp bổ sung bản sao có công chứng hoặc chứng thực các văn bằng,
chứng chỉ để đối chiếu, kiểm tra và phải chấp hành sự phân công của tổ chức.
- Người đăng
ký dự tuyển phải kê khai đúng, đầy đủ các thông tin trong phiếu đăng ký dự tuyển.
Phiếu đăng ký dự tuyển không bị tẩy xoá, không đúng mẫu, không đủ các danh mục
theo quy định.
6. Chế độ chính sách đối với lao động hợp đồng
Được hưởng tiền lương và các chế độ khác theo
thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Tiền lương trong hợp đồng lao động áp dụng
một trong hai hình thức: Áp dụng mức tiền lương theo thỏa thuận phù hợp với quy
định của pháp luật lao động hoặc áp dụng tiền lương theo bảng lương của công
chức, viên chức phù hợp với khả năng ngân sách của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Trường hợp thỏa thuận áp dụng tiền lương theo bảng lương của công chức, viên
chức thì các loại phụ cấp được hưởng (nếu có) được tính vào tiền lương; chế độ
nâng bậc lương và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương thực
hiện như công chức, viên chức;
Được hưởng các quyền lợi khác theo quy định
của pháp luật lao động, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
7. Một số lưu ý
- Người đăng ký xét
tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của
những giấy tờ trong hồ sơ xét tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ
bị hủy kết quả xét tuyển và xử lý theo quy định của pháp luật.
- Người đăng ký xét tuyển sẽ không được sửa
đổi, bổ sung các giấy tờ trong hồ sơ đã nộp khi hết thời hạn nộp hồ sơ.
- Hồ sơ xét tuyển không phải trả lại cho
người đăng ký xét tuyển.
- Trong quá trình xét tuyển, các thí
sinh cập nhật thông tin để thực hiện theo địa chỉ Cổng Thông tin điện tử xã Thanh
Phong: https://thanhphong.thanhhoa.gov.vn
Trên đây là Thông báo về việc Xét
tuyển hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với viên chức
Trung tâm Cung ứng dịch vụ công xã Thanh Phong năm 2026, UBND xã Thanh Phong
thông báo để các cá nhân có đủ tiêu chuẩn, điều kiện và có nguyện vọng đăng ký
tham gia xét tuyển được biết.